Ijtimoiy javobgarlik

soso1

Xodimlarga g'amxo'rlik

Ko'p yillar davomida kompaniya har doim xodimlar jamoasining qurilishini muhim o'ringa qo'ydi, odamlarga yo'naltirilganlikka rioya qiladi va insonparvarlik g'amxo'rligini ta'kidlaydi.
U ahil, ijrochi, g'amxo'rlik va bir-biriga yordam beradigan katta xodimlar oilasini shakllantirdi.
●Yuqori ish muhiti va mustahkam ish haqi va farovonlik poydevorini ta'minlash;
Xodimlarning kasbiy o'sishiga e'tibor berish va yaxshi o'sish muhitini yaratish;
Xodimlarni bir qator moddiy-texnik ta'minot bilan ta'minlash: uy-joy xavfsizligini ta'minlash, hayotni moddiy-texnik ta'minlash, madaniy va sport tadbirlarida bolalar uchun maktab o'qitish va boshqalar;
.Qiyin kasalliklarga duchor bo'lgan yoki iqtisodiy yo'qotishlarga duchor bo'lgan xodimlarga yordam ko'rsatish uchun korporativ farovonlik fondini tashkil etish.

Mijozlar bilan aloqalar

Lanhe Medical "mijozlarga yo'naltirilgan" falsafaga amal qiladi va o'z mijozlariga halollik, ishtiyoq va mas'uliyat qadriyatlarini birlashtiradi.
Mijozlar bilan munosabatlarda mijozlar nima deb o'ylashlari haqida o'ylab ko'ring, mijozlar nima haqida qayg'uradi va mijozlar nima haqida qayg'uradi va ishonchli yetkazib beruvchi bo'lishga intiling!
●Bozorga yo'naltirilganlik: mijozlar ehtiyojlarini faol o'rganish va mijozlarni qondirish uchun yuqori samarali va sifatli mahsulotlarni doimiy ravishda ishlab chiqish;
●Innovatsion qiymat: mijozlarga innovatsion mahsulotlarni taqdim etish va raqobatbardoshlikni oshirish uchun tizimli, standartlashtirilgan axborot usullaridan foydalanish.

fwafs
fawfasf

Xayriya

Jamiyatga yordam berish va jamiyatga qaytish Bluehe Medical kompaniyasining uzoq vaqtdan beri vazifasi va mas'uliyatidir.Xayriya faoliyatini amalga oshirish hisoblanadi
Korxonaning jamiyatga qo'shgan hissasi ham korxonaning doimiy muvaffaqiyatga erishishining harakatlantiruvchi kuchi hisoblanadi.Biz yaxshiroq jamiyat qurish uchun faol harakatlar qilamiz.
Tinmay harakat qiladi.Lanhe Medical ijtimoiy ta'minot bo'yicha tashabbuslar haqida g'ayratli va tashvishlidir va "korporativ rivojlanish jamiyatga va korporativ rivojlanishga bog'liq", deb ta'kidlaydi.
"Yutish va jamiyatga qaytish" tushunchasi kompaniya rivojlanishga intilayotgan bir paytda o'zining ijtimoiy mas'uliyatini unutmasligini anglatadi.Yillar davomida shunday bo'ldi
Xalqaro aksiya muhtoj odamlarga iliqlik baxsh etadi va mahalliy qurilishga yordam beradi.

●Energiyani tejash va iste'mol qilishni qisqartirish: Mamlakat chaqirig'iga javob berish, energiya tejash va emissiyani kamaytirish, eskirgan ishlab chiqarish quvvatlarini va atrof-muhitni ifloslantiruvchi jarayonlar va uskunalarni yo'q qilish, Toza ishlab chiqarishni rivojlantirish va atrof-muhitga zarar etkazadigan korxona qurish.
●Yashil ofis: Lanhe Medical zamonaviy ofisni himoya qiladi va qog'ozga asoslangan aloqa o'rnini bosuvchi va energiya sarflaydigan ofis, qog'ozsiz ofis va qayta ishlash kabi past chora-tadbirlarni rag'batlantirish uchun bir qator ofis dasturlarini ishlab chiqdi, energiyani tejash va atrof-muhitni muhofaza qilish choralarini rag'batlantirish, resurslarni tejash va atrof-muhitni muhofaza qilish.Dinamik nazorat: Atrof-muhitni muhofaza qilishni o'z-o'zini tekshirish, o'z-o'zini tekshirish va ichki baholashni kuchaytiring va ko'proq tabiiy muhitga, ijtimoiy va biznes imtiyozlariga erishing.
●Atrof-muhitni muhofaza qilishni rag'batlantirish: atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha treningning turli shakllarini o'tkazish, atrof-muhitni muhofaza qilishning ahamiyatini ommalashtirish va xodimlarning atrof-muhitni muhofaza qilish sanoatini samarali yaxshilash.Biznes bilimlari va ko'nikmalari.

avfafsaf